S.T
事業部：揚重事業部2課
当社に入社したキッカケ、決め手はなんですか？
もともと揚重2課の作業員（アルバイト）として現場で働いていました。現場での仕事は体力的にいつまでもできるものではないと思っており、25歳には転職を考えていました。そのタイミングで管理者にならないかとお声がかかり、入社を決めました。
入社後のギャップや、入社前のイメージと変わったことはありますか？
入社前の管理者のイメージは、電話で作業員に現場を割り振ることがメインの比較的易しい仕事だと思っていました。しかし入社後、人を管理・教育するという管理者の仕事の難しさを感じました。
職場の雰囲気はどうですか？
建設会社は体育会系のイメージを持たれがちですが、そこまでガチガチな上下関係の厳しさもなく、全体的にフランクです。揚重事業部は飲み会を定期的に行っていて、仲がいいと感じています。
現在の仕事内容とやりがいを教えてください。
お客様からの仕事の受注、作業員管理・教育をしています。
自分の中で目標を設定し、達成できたときはやりがいを感じます。
仕事をする上で大変なことは何かありますか？
繁忙期や作業員の体調不良などで現場に欠員が出た際は、私が作業員として対応することがあります。また、作業員管理は人対人なので意見の不一致が生まれることもあり、理解を得るのに苦労することもあります。
自分自身のスキルをもっと高めていき、作業員・管理者含め周りから頼りにされる人間になりたいです。