社会人のルールも、建設業界の知識も、イチから学べます。いきなり現場に一人で出ることはありません。
社会人のルールや建設業界についてをイチから学びます。ビジネスマナー・安全講習・業界研修など。
各事業部を体験します。座学だけでなく、実際の現場を体験したり、作業員の方と話すことで、お仕事の理解を深めます。
希望や適性などを考慮して配属先が決まります。配属後は担当の先輩が付き、一人一人のペースに合わせて指導します。
定期的に振り返りを実施。経験を通してアドバイスを行い、日々スキルアップ。一人立ちの目安は2〜3年を想定しています。
会社のことや社会人のルールについて、理解を深めます。
挨拶や言葉遣いなど、社会人としての基本から身につけます。
現場での安全について、しっかり学びます。
パソコンを一人1台。入力の方法から、エクセル・ワードの使い方まで、ゼロから学べます。
建設業や建築現場についての知識を、イチから学びます。
2級・1級建築施工管理技士やビジネスマナー検定など、一生使える資格の取得を目指します。
入社して終わりじゃない。安心してお仕事を続けられる体制を整えています。
休日数が多く手当も厚いため、仕事と私生活を無理なく両立できます。
定期的に振り返りを実施。年の近い先輩社員に相談しやすいのが魅力です。
専門知識がなくても、年の近い先輩が優しく丁寧に教えてくれます。
資格取得は入社後でOK。費用は会社が負担し、スキルアップを応援します。
働きながら、たくさんの資格にチャレンジできます。
入社後に挑戦した資格試験の合格実績。先輩たちが、毎年しっかり結果を出しています。
| ビジネス実務マナー検定3級 | 2級 建築施工管理技術検定第一次検定 | 1級 建築施工管理技術検定第一次検定 | 合計 | |
|---|---|---|---|---|
| 2022年 新卒社員 | 4 | 5 | 1 | 10 |
| 2023年 新卒社員 | 1 | 1 | — | 2 |
| 2024年 新卒社員 | 4 | 1 | — | 5 |
| 2025年 新卒社員 | 10 | 3 | — | 13 |
| 合計 | 19 | 10 | 1 | 30 |
※ 2022〜2025年の新卒社員が在籍中に合格した人数の累計です（第一次検定の合格者数）。
研修担当：宮下講師/解体工事の現場管理7年/2021年より高卒新卒の教育担当
“入社後は、ビジネスマナーやPCの基礎操作、建築施工管理技士（2級）の資格取得まで、私が責任を持ってサポートします。不安なことや困ったことは定期的な面談でしっかりお聞きしますので、安心して一緒に成長していきましょう。"
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