採用情報:正社員 総合職(人材管理・育成・既存営業・面接等)

大手ゼネコンなど、既存顧客の現場における工程や人材の管理・フォロー業務をお任せします。知識・経験よりもやる気を大切にしております。

【具体的な仕事内容】
◇クライアントからの依頼に関する対応や各種資料作成
◇建築現場の適正に合った人材の配置・調整
◇現場スタッフの育成とフォロー
◇現場訪問と作業の管理、サポート
◇既存クライアント先への挨拶や商談
◇採用面接時の参加

配属部署

揚重事業、PS事業、躯体工事、リノベーション解体工事
※配属先はご希望や適性など総合的に判断し決定いたします。

資格取得支援

建築士、建築施工管理技士などの国家資格の取得支援を行っています。資格取得にあたっての受講費用、試験費用は会社で負担しています。建築士や建築施工管理技士は毎月資格手当が支給されます。

募集要項

対象となる方
  • 35歳までの方(若年層の長期キャリア形成の為)
  • 未経験可
  • 学歴不問
勤務地 大塚本社:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目45-8 ニッセイ大塚駅前ビル4F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
給与 月給:27万円以上
※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※試用期間4ヶ月あり(その間、給与変動なし)

■モデル年収例
・年収420万円/25歳 経験2年
・年収612万円/33歳 経験5年
・年収810万円/36歳 経験8年
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 役職手当
  • 家族手当(毎月支給)
    配偶者/3万円 子ども/2万円(1人につき)
  • 資格手当
    • 1級建築施工管理技士 3万9千円
    • 2級建築施工管理技士 1万3千円
    • 1級建築士 6万5千円
    • 2級建築士 3万9千円
休日・休暇
  • 年間休日120日以上(2021年度126日)
  • 完全週休2日制(日、他1日)
  • 祝日
  • 夏季/年末年始休暇
  • 年次有給休暇(有給100%取得の推進)
    入社半年経過後、年度切替タイミングで有給20日付与
  • 慶弔休暇
  • GW休暇
福利厚生
  • 交通費全額支給(上限3万円)
  • 資格取得支援制度
    当社では資格の取得を奨励しており、取得費用等は全額負担いたします。
  • 各種社会保険完備
  • 中小企業退職金共済
  • 産休・育休制度
  • 介護休暇制度
  • 転勤なし

採用プロセス

ご応募から採用内定まで2週間から1ヶ月程度を予定しております。

ご応募
面接
1~2回を予定しています。
内定
ご入社
入社日はご相談に応じます。